12月26日下午，护理学院处级干部述职及群众民主测评会在三楼会议顺利举行。校长助理杨耀防、组织人事部副部长魏松、劳资科副科长方庆出席了会议。护理学院全体教职工参加会议，由组织人事部副部长魏松主持。

　  院长欧阳蔚、党委书记胡华良、副院长王绍锋就一年来自己分管的工作从德、能、绩、勤、廉五个方面向全院教职工进行了汇报。与会教师认真听取了处级干部的述职报告并填写了《群众民主测评计分表》。

总结中，杨耀防助理对护理学院一年来的工作给予了肯定，他说，护理学院的班子思路清晰，富有创新开拓能力，继去年目标管理考核第二，今年在科研、学科地位、学生管理、教学改革各方面成绩显著。重点表现在“三新”：一、新的变化。成功申报助产专业，首批招生42名，优化专业结构；二、新的进步。成功申报校级团队，荣获先进党委；三、新的突破。课题、论文重要期刊有新突破，邹敏老师获CMB公共卫生政策项目资助于2010年12月赴澳大利亚进行为期半年的业务培训学习。

杨助理希望在新的一年里，护理学院全体教职工继续发扬这种良好的势头，加强整体科研团队和博士人才引进，为构建护理学院高学历平台、力争省级教学成果奖在十二五期间有更大的突破，为学校的发展做出更大的贡献。 

随后，护理学院党委班子成员在会议室召开民主生活会。会议由学院党委书记胡华良主持。

　　会议紧紧围绕创先争优主题展开。胡书记首先对学院一年来的创先争优进行了简要总结。随后，学院班子成员结合学院发展和个人实际，对班子建设和个人党性党风方面进行了全面查摆和深入剖析，大胆开展批评与自我批评，提出了整改的思路、办法和措施，就今后的努力方向和改进措施达成了共识。 

　　杨助理对这次专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，护理学院班子团结进取，在教学、学生管理、实习、就业等方面树立了标杆。在谈到新一年工作的时候，杨助理要求护理学院要进一步明确方向，加强学科及质量工程建设，争取在省级重点学科上取得突破；为学校的快速发展做出贡献。

　　杨助理还询问今年目标考核的基本情况，对我院目标考核工作进展情况表示满意。最后，胡书记代表护理学院领导班子表态，一定按照校领导的要求，不断改进和提高班子的执政能力，促进护理学院和谐快速发展。