为促进2022届毕业生更高质量和更加充分就业，同时在当前新冠疫情防控形势下保障好学生安全，护理学院在招就处指导下积极组织全体2022届毕业生积极参与本次“线上双选会”。此次双选会自5月9日起，截止5月15日，与云就业平台联合，让用人单位和毕业生“屏对屏”沟通，实现“零接触”招聘。

此次网络视频双选会秉承安全、便捷、高效理念，毕业生们可通过“快招聘小程序”登录，或点击“云就业匹配”，信息匹配后自动登录，完成简历信息至少70%即可报名。招聘会开始前可以查看单位详细信息并投递简历，也可以与用人单位进行文字沟通。本次双选会利用网络平台，以“互联网+就业”模式，为快速达成就业意向提供了便捷的信息化渠道，想毕业生之所想，急毕业生之所急，实现了供需双方高效智能匹配，精准便捷对接。最大限度降低疫情对毕业生就业择业的影响，帮助广大毕业生实现更高质量更充分就业。

毕业季来临，毕业生何去何从成为了学校与学生需要共同应对的题目。以学生需求为导向，充分了解未就业学生实际需求，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，九江学院开展以“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业”为主题的就业促进活动，护理学院积极响应，认真落实就业促进周、“百日冲刺”等活动有关要求，积极与参会企业对接交流，深入推进合作，有效做好学生就业观引导教育。学院领导、专业教师、辅导员、班主任发挥作用，为毕业生提供就业指导与服务。

今年受疫情影响，护理学院就业工作面临前所未有的压力。为应对当前2022届毕业生就业面临的难题，护理学院党政一心、多措并举，积极主动开展工作，5月11日邀请九江学院第二附属医院来校进行现场推介及面签活动，并取得现场签约25人的好成绩。今后护理学院将进一步挖潜创新拓展岗位资源，积极拓展市场，聚力搭建优良就业平台，满足学生求职需求，全力促进2022届毕业生就业。